更新时间:2019-03-13
王女士
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| 29岁| 本科| 5-10年工作经验 |身高157CM |未婚 |外国语言文学类
户籍:桐庐
现居住:杭州市桐庐县
求职意向
期望职位:人力资源主管,人力资源经理,其他人力资源
期望行业:消费品(食/饮/烟酒),教育/培训,其他行业
期望薪资:5K~10K/月|想在桐庐县城工作
求职状态:我目前已离职,可快速到岗
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自我描述
做事认真,有责任心,性格比较慢热
教育经历
2008-9 至 2012-6
[3年9个月]
本科|浙江越秀外国语学院|日语
工作经历(TA工作了6年1个月,共做了2份工作)
2012-8 至 2014-9
[2年1个月]
symantec日语组组长|印孚瑟斯技术有限公司
工作职责:在该公司主要负责order的处理及组员的管理。 主要工作内容: 1.管理分配组内各种事项 2.培养新人,让她们更快的融入组内 3.做好组内和组外的联系工作 5.做好与客户的交流 6.配合上级开展项目 7.完成上级领导交办的其他工作
2014-9 至 2018-9
[4年]
薪酬专员|杭州华星创业通信技术股份有限公司
工作职责:进入该公司主要负责的人力资源工作。在公司四年接触了薪酬、劳动关系、招聘等模块。 工作内容: 薪酬管理: 1.两家子公司每月人力成本核算、次月预算及异常分析报告。 2.一年度市场薪酬调研分析,配合领导进行薪酬架构、职级职等标准调整。 3.配合领导进行中高层年度责任书制定及奖金池测算,完成年度年度预算表。 4.组织各地子公司内勤,学习公司薪酬结构、政策,从而正确传达给员工,达到薪酬杠杆的实际激励作用。 日常事务: 1.两家子公司1500余人薪酬每月薪资核算及发放。 2.员工“五险一金”及相关福利的核定、缴纳、核算与管理工作(包括驻外医保办理、人员医保费用的报销以及工伤的申报、每年社保清算、年度社保公积金调整等) 3.劳动纠纷妥善处理。 4.每月公司各部门人员成本核算、副指标汇总确认 4.相关补贴的申报(稳岗补贴及人才激励等) 5.配合相关部门完成招投标、申报资质等工作 6.协助职能部门和所负责的区域招聘人员
获得证书
2016-11人力资源师二级
2017-11中级经济师(人力资源)
语言能力
日语熟练
英语熟练