2014年7月至2015年6月最低缴费基数及标准
作者:admin 日期:2014-07-15 浏览

2014年7月至2015年6月最低缴费基数及标准

人员类别 险种 缴费基数 缴费比例 月缴费金额(元) 2014年7月-2015年6月缴费金额(元) 合计 备注
单位 个人 单位 个人 单位 个人 (元)
个体劳动者 企业养老 2968   18.00%   534.24   6410.88 6410.88 9797.88元/年;816.49元/月
基本医疗 3710   7.50%   278.25   3339.00 3339.00
重大疾病         3.00   36.00 36.00
困难补助         1.00   12.00 12.00
统帐结合合计         816.49 0.00 9797.88 9797.88  
企业职工 企业养老 2226 14.00% 8.00% 311.64 178.08 3739.68 2136.96 5876.64 10465.68元/年;872.14元/月
工伤 2226 1.00%   22.26   267.12   267.12
女工生育 2226 1.00%   22.26   267.12   267.12
失业保险 2226 2.00% 1.00% 44.52 22.26 534.24 267.12 801.36
基本医疗 2226 10.00% 2.00% 222.60 44.52 2671.20 534.24 3205.44
重大疾病         3.00   36.00 36.00
困难补助         1.00   12.00 12.00
统帐类合计     623.28 248.86 7479.36 2986.32 10465.68  

备注1:工伤保险以1%费率为例计算,实际按《杭州市工伤保险行业差别浮动费率办法》执行。基准费率分别为:企业一类行业0.7%,二类行业1.0%,三类行业1.4%。基准费率可根据工伤保险基金的运行情况适时调整。浮动范围:企业一类行业0.6%、0.7%,二类行业0.8%、0.9%、1.0%、1.1%、1.2%,三类行业1.0%、1.2%、1.4%、1.6%、1.8%。

备注2:失业保险以城镇职工为例计算,实际缴费为:城镇职工单位2%、个人1%;农民职工单位2%、个人不缴费。

 备注3:企业职工社会保险缴费每月21日-24日结算,结算上月25日-当月20日发生的数据。结算期间单位人员增减业务等与结算相关业务不能办理,单位缴费在次月1日-15日在地税申报。